Julia Hoffstiepel
Heilpädagogin B.A. | interkultureller Coach

„Um den Prozess der Konfliktlösung zu üben, müssen wir das Ziel, Menschen dazu zu bringen, das zu tun, was wir wollen, vollständig aufgeben“ – Marshall B. Rosenberg

Ob unterschiedliche Erwartungen, Missverständnisse oder emotional aufgeladene Situationen, Gespräche gehören zum Kern des Einrichtungsalltags. Gerade dann, wenn Konflikte, Sorgen, oder Ungeklärtes einen Dialog erschweren, zeigt sich, wie tragfähig die eigene Gesprächshaltung wirklich ist:

Bleibe ich klar, wertschätzend und verstehend oder fällt es mir schwer achtsame Wort zu formulieren?

Der Workshop lädt dazu ein, innezuhalten und Gesprächshaltung mit Einfühlung und Klarheit zu betrachten sowie Kommunikation als zentralen Bestandteil gelingender Erziehungspartnerschaft zu verstehen.
Denn Verständigung beginnt nicht erst im Familiengespräch. Sie findet jeden Tag statt: in unseren Worten, in unseren Fragen, in unserem Zuhören und in den Möglichkeiten, die wir Familien geben, sich einzubringen.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Annahme des guten Grundes: Was könnte hinter einer Äußerung oder einem Verhalten stehen? Welche Perspektive und welches Bedürfnis werden sichtbar? Gleichzeitig betrachten wir die Wirkung vorurteilsbewusster Kommunikation und setzen uns mit verschiedenen Formen von Diskriminierung auseinander.

Ziel ist es, auch bei unterschiedlichen Sichtweisen im Dialog zu bleiben. Der Workshop verbindet fachlichen Input mit Selbstreflexion und Praxisbeispielen zur konkreten Übung.