Dieser Workshop vermittelt hilfreiches Wissen, um Gespräche erfolgreich führen zu können. Ein Gespräch besteht immer mindestens aus zwei Personen.        Diese haben unterschiedliche Erwartungen, Emotionen und i.d.R. auch Inhalte beizutragen. In einem Gespräch ohne auf- und abwerten, in dem jede Person sein darf und für das Anliegen eine Lösung gefunden wird, ist Führungskompetenz gefragt.

Unterschiedliche Methoden angelehnt an die themenzentrierte Interaktion bauen im sozialen Miteinander viele Brücken, die es gerade im Berufsleben zur gelingenden Zusammenarbeit braucht. Gemeinsam mit Angelika Kirstein, werden Grundsätze gelingender Gesprächsführung anhand von Praxisbeispielen vermittelt.